關(guān)于人才招聘的通知

        根據(jù)董事會(huì)會(huì)議精神，決定招聘擬上市公司的有關(guān)崗位人才：
        一、招聘崗位
 
         職務(wù)：總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)經(jīng)理各一名， 要求  ：工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能勝任所聘崗位工作，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，自身要求嚴(yán)，有敬業(yè)精神、   進(jìn)取意識(shí)，帶頭作用好。    

        二、招聘方式。采取集團(tuán)內(nèi)部推薦與社會(huì)招聘相結(jié)合的方式
       1、集團(tuán)內(nèi)部
      （1）自我推薦
      對(duì)自身能力認(rèn)可，有大局觀念，愿意為集團(tuán)發(fā)展做奉獻(xiàn)，有信心勝任自薦崗位，并能完成好工作任務(wù)的員工，可直接到人力資源部報(bào)名。
     （2）民主推選
      采取自下而上，自上而下相結(jié)合的工作方法，各單位民主投票產(chǎn)生，力爭(zhēng)優(yōu)中選優(yōu)，推選出有培養(yǎng)潛力，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心的人才。
       2、社會(huì)招聘
      采取網(wǎng)上發(fā)布消息、熟人介紹、獵頭公司招聘等多種形式面向社會(huì)進(jìn)行人才招聘。
      三、時(shí)間期限
    集團(tuán)內(nèi)部推選報(bào)名時(shí)間截止9月30號(hào)，社會(huì)招聘截止9月30日。

                                                                                               人力資源部
                                                                                     二〇一五年九月十四日